Postupy

Mateřská dovolená: jak ji získat, jak se vyplácí

Specifika vyplácení dávek v mateřství a dobu trvání mateřské dovolené stanoví článek 10 federálního zákona č. 24-FZ ze dne 2006. prosince 255.

46. ​​Potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod vydává porodník-gynekolog, v jeho nepřítomnosti praktický lékař (rodinný lékař) a v nepřítomnosti lékaře záchranář. Potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod se vydává ve 30. týdnu těhotenství najednou na dobu 140 kalendářních dnů (70 kalendářních dnů před porodem a 70 kalendářních dnů po porodu).

V případě vícečetného těhotenství se potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod vydává ve 28. týdnu těhotenství najednou na dobu 194 kalendářních dnů (84 kalendářních dnů před porodem a 110 kalendářních dnů po porodu).

Pokud žena při kontaktu se zdravotnickou organizací ve stanovené lhůtě odmítne převzít potvrzení o pracovní neschopnosti v těhotenství a při porodu po dobu mateřské dovolené, její odmítnutí se zaznamená do zdravotnické dokumentace. Pokud žena před porodem opakovaně žádá o potvrzení o pracovní neschopnosti na mateřskou dovolenou před porodem k přihlášení na mateřskou dovolenou, potvrzení o pracovní neschopnosti se vydává na 140 kalendářních dnů (194 kalendářních dnů u vícečetných těhotenství) od doby stanovené v odst. jeden nebo dva z tohoto odstavce.

(ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 24.01.2012. ledna 31 N XNUMXn)

(viz text v předchozím textu)

47. V případě zjištění diagnózy vícečetného těhotenství během porodu je potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod vystaveno na dalších 54 kalendářních dnů zdravotnickou organizací, kde k porodu došlo.

48. V případě komplikovaného porodu vystavuje potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod na dalších 16 kalendářních dnů zdravotnická organizace, kde porod proběhl.

49. V případě porodu mezi 22. a 30. týdnem těhotenství vydává potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod zdravotnická organizace, kde porod proběhl, na dobu 156 kalendářních dnů.

(ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 24.01.2012. ledna 31 N XNUMXn)

(viz text v předchozím textu)

50. V případě ukončení těhotenství do 21 úplných týdnů těhotenství se po celou dobu pracovní neschopnosti, nejméně však po dobu tří dnů, vystavuje potvrzení o pracovní neschopnosti podle kapitoly II tohoto řádu. .

(Ustanovení 50 ve znění vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 24.01.2012. ledna 31 N XNUMXn)

(viz text v předchozím textu)

51. Ženy žijící (pracující) v osadách vystavených radioaktivní kontaminaci v důsledku havárie jaderné elektrárny Černobyl (v rezidenční zóně s právem na přesídlení), jakož i ženy žijící v osadách vystavených radiační kontaminaci jako v důsledku havárie ve výrobním sdružení Mayak a vypouštění radioaktivního odpadu do řeky Techa se vydává potvrzení o neschopnosti k těhotenství a porodu na prenatální dovolenou na dobu 90 kalendářních dnů.

Délka mateřské dovolené pro tyto osoby je stanovena v souladu s článkem 18 zákona Ruské federace ze dne 15. května 1991 N 1244-1 „O sociální ochraně občanů vystavených radiaci v důsledku katastrofy v Černobylu jaderná elektrárna“ a článek 1 federálního zákona ze dne 26.11.1998. listopadu 175 N 1957-FZ „O sociální ochraně občanů Ruské federace vystavených radiaci v důsledku havárie v roce 1998 ve výrobním sdružení Mayak a vypouštění radioaktivního odpadu do řeky Techa“ (Shromážděná legislativa Ruské federace, 48, N 5850, čl. 2000; 33, č. 3348; 2004, č. 35; 3607, č. 2008;

Přečtěte si více
Známky faryngitidy, příznaky a léčba lidovými léky doma, kloktání faracilinem, návod k použití

52. Nastane-li mateřská dovolená v době, kdy žena čerpá základní nebo dodatečnou placenou dovolenou za kalendářní rok nebo na rodičovské dovolené do dosažení věku 3 let, vystavuje se obecně potvrzení o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod.

53. Ženě, která osvojila dítě do 3 měsíců věku, se ode dne osvojení vydává potvrzení o pracovní neschopnosti na dobu až 70 kalendářních dnů (při současném osvojení dvou a více dětí – na 110,- kalendářních dnů) ode dne narození dítěte.

54. Při provádění mimotělního oplodnění vydává ženě potvrzení o pracovní neschopnosti zdravotnická organizace v souladu s povolením k výkonu zdravotnických činností, včetně prací (služeb) v porodnictví a gynekologii a vyšetření dočasné invalidity; po celou dobu léčby (stimulace superovulace, punkce vaječníků a transfer embrya) až do stanovení výsledku zákroku a cesty do zdravotnické organizace a zpět.

V případech, kdy zdravotnická organizace, která prováděla mimotělní oplodnění, nemá povolení k výkonu práce (služeb) pro vyšetření dočasné invalidity, vystaví ženě potvrzení o pracovní neschopnosti lékařská organizace v místě jejího bydliště. registrace v místě bydliště (v místě pobytu, přechodném pobytu) na základě výpisu (osvědčení) z ambulantní karty vydané zdravotnickou organizací, která prováděla mimotělní oplodnění.

55. Při operaci k přerušení těhotenství se podle odst. 11 tohoto řádu vydává potvrzení o pracovní neschopnosti po celou dobu pracovní neschopnosti, nejméně však po dobu 3 dnů, včetně případu ukončení krátkodobého těhotenství.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button