Výživné na děti v novém zákoně: pravidla pro vybírání plateb za děti

Pro účely přidělení jediné přídavky na dítě se bude jinak zohledňovat alimenty a soudní exekutoři nebudou moci vymáhat důchody pro děti se zdravotním postižením pro dluhy.

Přehled hlavních změn z června 2024 je v měsíčním přehledu.

Jednotný přídavek na dítě

Jednou z podmínek pro přidělení měsíčního příspěvku na děti do 17 let je průměrný příjem rodiny na hlavu v zúčtovacím období

by nemělo být vyšší než životní minimum na obyvatele. Za příjem se považuje i přijaté výživné.

Od 1. června 2024 se mění pravidla pro účtování výživného na jednu dávku

. Pokud mezi rodiči existuje notářsky ověřená dohoda o výživném nebo ústní dohoda, bude se pro dávku přihlížet k výši dohody nebo k částce uvedené v žádosti o určení dávky. Ale ne méně:

• 1/4 minimální mzdy na jedno dítě – 4810 ₽;
• 1/3 minimální mzdy pro dvě děti – 6414 ₽;
• 1/2 minimální mzdy pro tři a více dětí – 9621 ₽.

Nová pravidla platí, pokud se současně shodují následující podmínky:

1. V den podání žádosti o dávky je status žadatele uveden jako „rozvedený“.
2. Žádost o dávky se podává od 1. června 2024. Pokud byla dávka přidělena již před 1. červnem, bude až do konce funkčního období vyplácena v předchozí výši.
3. O stanovení výživného neexistuje žádné soudní rozhodnutí. Pokud existuje, zohledňuje se výživné podle údajů soudních exekutorů – ve výši zaplacené za zúčtovací období.

Rovněž u jednotlivé dávky nebudou zohledňovat mzdy a odměny podle občanskoprávní smlouvy, pokud je pobíraly děti mladší 18 let ve výpočtovém období, které studovaly prezenční formou po dobu alespoň 6 měsíců.

Zpráva o pohybu peněžních prostředků na zahraničních účtech

Nejpozději 3. června 2024 měna rezidenti Ruské federace

, kteří mají zahraniční účty nebo zahraniční e-peněženky, musí předložit finančním úřadům hlášení o pohybu finančních prostředků na těchto účtech za rok 2023

. Lhůta pro podání je podle zákona do 1. června roku následujícího po ohlašovacím roce. Jenže v roce 2024 je sobota, takže se termín posouvá na další pracovní den.

Zpráva musí uvádět, kolik peněz bylo na začátku roku 2023, kolik přišlo, odešlo a zůstalo na konci roku – zvlášť pro každou měnu.

Zprávu lze podat:

• prostřednictvím svého osobního účtu na webu FTS – sekce „Katalog žádostí“ → „Informovat o účtu v zahraniční bance“;
• papírově – na finančním úřadě v místě vašeho bydliště;
• poštou – doporučeně s dodejkou.

Pokuta za nepodání hlášení včas závisí na délce prodlení.

. Pokud se opozdíte až o 10 dní, můžete vyváznout s varováním nebo pokutou ve výši 300 až 500 ₽. Pokud je hlášení opožděno o více než 30 dnů, bude pokuta od 2500 3000 do XNUMX XNUMX ₽.

Pokud měnový rezident strávil v roce 2023 v Rusku méně než 183 dní, má právo hlášení nepodat. Pokud žil v Ruské federaci déle, nemusí podávat hlášení, pokud jsou splněny dvě podmínky:

1. Účet je otevřen v zemi EAEU – Arménii, Bělorusku, Kazachstánu nebo Kyrgyzstánu – nebo v zemi, se kterou si Federální daňová služba automaticky vyměňuje finanční informace.
2. Roční obrat na účtu je menší než ekvivalent 600 000 ₽. Pokud nebyly žádné kredity ani debety, zpráva se neodešle, pokud zůstatek na účtu je do 600 000 ₽. K potvrzení těchto skutečností si však správce daně může vyžádat výpisy z bankovního účtu a další doklady o směnných operacích.

Příjem, který nelze odepsat proti dluhu

Od 9. června 2024 bude seznam příjmů, které soudní exekutoři nemohou inkasovat, obsahovat:

• důchody pro děti se zdravotním postižením a nezpůsobilé občany;
• sociální příplatky k těmto důchodům.

Propouštění státních zaměstnanců s cizím státním občanstvím

Zákon vyžaduje, aby se určité kategorie zaměstnanců s občanstvím nebo povolením k pobytu v jiné zemi tohoto vzdaly a poskytly zaměstnavateli doklady. Pokud tak neučiní do 30. června 2024, musí být jejich pracovní smlouvy a smlouvy o poskytování služeb ukončeny.

• státní a obecní zaměstnanci;
• úředníci a zaměstnanci státních nebo místních orgánů;
• vojenský personál. Výjimkou jsou ti, kteří slouží v armádě na základě smlouvy ve funkci, pro kterou je stanovena vojenská hodnost do poddůstojníka včetně nebo vrchního poddůstojníka.

V tomto případě musí být pracovní smlouvy se zaměstnanci ukončeny v souladu s odstavcem 13, část 1, čl. 83 zákoníku práce Ruské federace – „Vznik omezení pro výkon určitých činností stanovených zákonem a vyloučení možnosti zaměstnance plnit své povinnosti podle pracovní smlouvy“. Ale je možné převést člověka na jinou práci, pokud má zaměstnavatel vhodné pozice.

Státní a obecní zaměstnanci a úředníci jsou zbaveni svých funkcí a propuštěni ze služebního poměru.